这种矛盾，并不是个人之间的矛盾，而是观念的矛盾。

看清楚企业目前所处的位置，了解有哪些竞争对手和对手的运营策略，制定相对应的运营目标，努力超越竞争对手。

唯一能让你感到满足的方法就是相信你的工作很有意义。